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简历子弹：任务句改信号句，再过门
前三条经历若全是「负责相关 / 参与了 / 提升了体验」，质量门 Part B 过不了，初筛一追问就空。简历是视图；证据库才是源。打开时机：库里已有可辩护的 EV，且准备标「已投」或刷新某个简历版本——不是 Boss 海点完再润色。
信号句公式
[强动词] + [你拥有什么] + [范围/规模] + [方法/约束] + [结果 + 指标]
- 弱：「负责首页改版，提升了体验」
- 强：「主导工具首页信息架构；次日留存 +4.2pt（8 周实验）」
没有完美指标就用代理指标（用户、服务、金额、时长、错误率、工单）或硬边界（「窗口内 0 起 Sev-1」）。禁止编造数字；编了 Screen 会穿，也连累内推人。
禁写词与写停
出现「负责相关 · 参与 · 协助 · 有热情 · 结果导向 · 我们一起上线却说不清你的边界」→ 重写该条。改完只剩形容词、既无数字也无硬边界 → 写停：找代理指标或砍掉，不许用薄子弹过门。
10 分钟实验台（最少 2 行）
- 粘贴弱子弹 → 改成信号句
- 填信号指标/边界 + EV 编号 + JD 关键词
- 仅当当天能在初筛辩护，才勾「保留」；当天写回证据库「简历一行版」
- 保留行空 EV = 无效；连续三次因前三条弱不过门 → 冻结新已投
所有权：数字真假、EV 挂钩、简历版本号由你管。本包不保证初筛或 offer。SAMPLE 改写是虚构密度条，不是你的成绩单。
边界
完整实验台、停投规则与填空示例以本页说明为准。本页便于分享；Core 为 $19 一次性数字下载（HTML / XLSX / TXT）。
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